[티브이데일리 김지하 기자] ‘뉴진스 엄마’로 통하는 어도어(ADOR)의 민희진 대표의 편향, 왜곡된 성인지 감수성에 대한 지적이 또 수면 위로 떠올랐다.

사내 성희롱 사건 신고에 가해 추정 남성 임원 편을 들며 사건을 은폐하려 했단 의혹이 제기됐다. 이 과정에서 입에 담기 힘든 거친 표현들을 써 피해 여성을 매도한 것으로 나타났다.

25일 디스패치에 따르면 민희진은 올해 3월 하이브 내부서 접수된 사내 괴롭힘(성희롱) 사건을 보고 받았다. 여직원 B씨가 유부남인 어도어 임원 A씨를 신고한 건이다.

민희진은 A씨와 모바일 메신저를 통해 나눈 대화에서 오히려 B씨를 매도했다. 입에 담기 힘든 욕설을 퍼부어가며 맞고소를 부추겼다. B씨의 말보단 A씨의 말에 전적으로 귀를 기울였고, A씨가 하이브에 제출할 입장문을 검토, 수정하기도 했다.

해당 건은 결국 A씨가 퇴사하고, B씨는 경고 처분을 받는 것으로 일단락됐다.

디스패치는 민희진이 해당 건 외에도 다수의 모바일 메신저 대화를 통해 여직원들을 싸잡아 비난했다고 보도했다. 보도에 따르면 민희진은 ‘페미년’ ‘기집애’ ‘개줌마’ 등 여성을 비하하는 표현을 썼고, 여직원들은 대체로 업무 능력이 부족하고 책임감이 없으면서 “가볍게 이기하는 거나 좋아하고, 경박하며, 커피숍에서 수나 떠는 것이나 좋아하는” 사람들이라고 표현했다.

무속인을 비롯해 또 다른 직원들에게 자신이 육성한 아이돌들에 대한 비난도 서슴지 않았다. 심지어는 뉴진스 멤버들의 외모에 대한 폄훼도 했는데, 이는 소위 말하는 ‘어도어 사태’가 수면 위로 떠오르기 직전 메신저 내용에서도 확인할 수 있었다.

왜곡된 성인지 감수성을 확인할 수 있는 대화가 그대로 노출되며, 민희진을 지지했던 일부 여성 커뮤니티 역시 고개를 돌리고 있다. 걸그룹을 제작, 관리할 소양을 갖춘 사람이 맞는지 의심된단 반응도 다수다.

한편 민희진은 24일 박지원 하이브 대표 등을 업무방해, 전자기록 등 내용탐지, 정보통신망 이용 촉진 및 정보보호 등에 관한 법률위반(정보통신망침해 등), 정보통신망 이용 촉진 및 정보보호 등에 관한 법률위반(명예훼손) 혐의로 이날 용산경찰서에 고소했다고 밝혔다.

민희진 측은 이들 피고소인들에 대해 "불법으로 취득한 개인 간의 메신저 대화와 개인정보를 무단으로 유출 및 자신들의 의도대로 거짓 편집하는 행태를 수없이 반복해 왔다"고 주장하고 있다.

하지만 하이브는 이날 "민희진이 과거에 반납한 노트북을 포렌식한 적 없음을 가처분 심문기일에 법정에서 이미 밝혔다"면서 "민희진은 무속인과의 대화록을 포함해 다수의 업무 자료를 본인의 하이브 업무용 이메일 계정으로 외부에 전송했고 이는 당사의 서버에 그대로 남아있었다"고 설명했다. 또 "입수경위에 대해 수차례 밝혔음에도 허위사실을 앞세워 고소한 민희진 등에 대해 무고로 대응할 것"이라고 맞섰다.

하이브는 앞서 민희진을 업무상 배임 혐의로 용산경찰서에 고발했다. 하이브의 또 다른 자회사이자 그룹 르세라핌 소속사 쏘스뮤직은 민희진에게 5억원대 손해배상 소송을 냈다.

[티브이데일리 김지하 기자 news@tvdaily.co.kr/사진=송선미 기]